Bölüm - 166

[165] İnce ve Sıkı 5

Mat.

Bundan daha uygun bir kelime yok.

Sahiplik ve yönetimi ayırmayı, yönetime hiçbir şekilde karışmayacağını büyük bir memnuniyetle karşılayanlar yönetim kurulu üyeleri değil miydi?

Bunun yerine, sahibin yerine yönetimin sorumluluğunu üstlenecek birini seçmek elbette doğal. Bu vekil, dışarıdan biri bile değil, kendilerinin de takdir ettiği harika bir yetenek: Yönetici Direktör Jang Do-hyeong.

Buna bile karşı çıkarlarsa, şimdiye kadar şirketi düşündüklerini söyleyip durdukları bütün sözleri boş laftan ibaret kalır.

Şirketi düşündükleri değil, sadece kendi pozisyonlarını düşündükleri anlamına gelir.

Yönetici Direktör Jang Do-hyeong'a karşı çıkmak, ağzının suyu aka aka övdüğü Başkan Yang Woo-chan'ın durumunu zora sokmakla kalmaz, aynı zamanda bu ani terfiyi onaylayan Başkan Jin'i aptal durumuna düşürür.

Peki ya onaylarlarsa?

Bugüne kadar astları olarak çalıştırdıkları bir çalışanı amirleri olarak kabul etmek zorunda kalacaklar. Hiçbir şey demeden istifa dilekçelerini sunmaları daha iyi durur.

Keşke ben genel müdür olsaydım, o zaman bırakmamak için bir nedenim olurdu.

Çünkü ben sahibin ailesindenim ve büyük hissedarım.

“Bu suratlarınız da neyin nesi? Yönetici Direktör Jang Do-hyeong yeterli değil mi? Güvenilir bir insan değil mi?”

Kim, nasıl bir cevap verecekti?

Dört kişiyle birer kez göz göze geldi ama kimse kolay kolay konuşmadı.

Onlar büyükbabalarının gözlerine bakıyorlardı. Bir emir mi bekliyorlar, yoksa yardım mı istiyorlar, belli bile değildi.

Ama büyükbaba onların gözlerinden kaçındı ve hatta cevap vermeleri için acele ettirdi.

“Ne oldu? Büyük hissedarın sorusunu görmezden mi geliyorsunuz? Bu bir yönetim meselesi değil, personel meselesi; bir hissedar olarak elbette bunu sorabilirim, değil mi?”

“E… evet, öyle ama çok sıra dışı olduğundan…”

Sungyang Menkul Kıymetler Başkanı Go In-gyu zar zor cevap verdi ama bu da tuzağa düşmekten farksızdı.

“40’lı yaşların sonlarında yönetici direktör olmak da sıra dışı değil mi? Sıra dışı bir atama sadece ilk seferde öyledir. Sı-ra-dışı! Belli bir kalıbı kırmak. Madem ki kırıldı, o zaman kıdem sırasını görmezden gelen personel ataması başlı başına bir kalıp ve biçim haline gelmiştir.”

Başkan Go In-gyu da dut yemiş bülbüle döndü. Fırsatı kaçırmadan bir kez daha üsteledi.

“Gelişmiş finans şirketleri, küresel standartlara sahip Batılı şirketler arasında yaşa veya işe giriş sırasına göre terfi eden var mı?”

Finans, tamamen Batı'nın iş alanıdır. Baştan sona beyaz tenli adamların yarattığı bir iş değil mi? Onların bu alana liderlik ettiğini inkâr edemeyiz.

“IMF'nin kurtarma koşullarından biri, finans piyasasının açılmasıydı. Yabancı sermaye akın akın gelirken, o sermayeyle rekabet etmek, onu kullanmak ya da onu absorbe etmek için onların yöntemlerini kullanmamız gerekmez mi? Ben Yönetici Direktör Jang Do-hyeong'u bunun bir sembolü olarak gördüm ve bizim Sungyang'ın küresel rekabete atılmak için zaten hazır olduğunu düşündüm. Ama… Başkanların yüz ifadelerini görünce, bunun sadece benim bir yanılgım olduğunu anladım.”

Sakin ve dingin bir şekilde konuşmasına rağmen, sert bir azarlama olarak algılandığından kimse gözlerimin içine bakamıyordu.

“Bakın, bence sizlerin ilk yapması gerekeni ben de biliyorum. Do-jun'un sorusuna zerrece şüphe bırakmayacak mükemmel bir rapor hazırlamanız gerekmez mi? Yabancı sermayeye nasıl karşılık verileceği konusunda. Değil mi?”

“He… hemen hazırlayacağız.”

Başkan Yang Woo-chan zar zor cevap verdiğinde başımı salladım.

“Hayır. Benim hazırladığım bir şey var. Onu inceleyerek birlikte tartışmamız daha iyi olur. A, eğer benim varlığımdan rahatsız olursanız, ben ayrılabilirim. Finans şirketlerinin tüm yöneticileri bir araya gelip yeterince tartışıp bana sadece nihai sonucu bildirebilirsiniz.”

“Sen mi hazırladın?”

Benim hazırladığım doğruydu ama gerçeği söylememe gerek yoktu. Daha fazla ağırlık ve baskı oluşturmak için otoriteyi ödünç almalıydım.

“Hayır. Miracle Investment'ın ABD merkez ofisi hazırladı. Sungyang'ın finans şirketlerini analiz etmeleri bile birkaç ay sürdü. Faydalı olacaktır.”

Başkanların yüz ifadeleri gergindi ama büyükbaba merakını belli etti.

“Onun ne hakkında olduğunu merak ediyorum. Amerika'da bizi mi analiz ettiler?”

“Büyükbaba, sizin için anlaması biraz zor olabilir.”

“Ne dedin? Seni haylaz!”

Sadece şirketin ana hat politikalarını bilen büyükbaba, böylesine karmaşık ayrıntıları nasıl anlayabilirdi ki?

“Pekala. O zaman bu arkadaşlara söyle. Ben bilmesem bile onlar anlar, değil mi?”

Şimdiye kadar sinsi sinsi gülümseyerek sadece izleyen büyükbaba, gülüşünü keserek başkanlar kuruluna dik dik bakmaya başladı.

“Bay Yang.”

“Efendim?”

Şaşkın halini görünce biraz komik geldi.

“Sungyang Hayat Sigortası'nın fonlarını oraya buraya yatırıyorsunuzdur, değil mi? Yerli bankaların finans ürünleri de epey vardır?”

“E-evet, doğru.”

Utangaçlığı açıkça belli eden bir ifadeye büründü. Adı üstünde bir hayat sigortası şirketinin CEO'su olduğundan, şirketin yatırım yaptığı her bir ürünü ayrı ayrı bilmesi mümkün değildi.

Ya ben yatırım ürünleri hakkında soru sorarsam, Başkan'ın önünde rezil olması kaçınılmaz bir gerçek değil miydi?

“Bu ürünlerde genelde sadece performans, beklenen getiri oranı ve güvenilirlik gibi şeyler açıklanır. Ama ben o finans ürününe yatırım yaptığımda paramın nereye aktığını açıklamazlar. Ve yatırım yaptığım ürünün neden oluştuğunu da bilmem.”

“Ne demek istiyorsun? Tahvil, hisse senedi, spot yatırım… Tam olarak belirlenmiş yerlere…”

Büyükbaba bilmezden gelip bekleyemedi.

“Hayır. Günümüzde işler biraz daha karmaşık. Tahviller de çok çeşitli türleri bir araya getirilerek ürün haline getirilir. Örneğin, Florida Eyaleti'nin konut kredisi tahvilleriyle İngiliz şirketlerinin kurumsal tahvilleri ve Meksika devlet tahvilleri karıştırılır.”

“Karmaşık görünse de, sonuçta hepsi tahvil değil mi?”

“Öyle olsaydı baş ağrısı da olmazdı. Hayır. Buraya başka şeyler de karışır. Tam da bu tahvil paketinin geri kazanım oranına bahis oynayan türev ürünler bile girer.”

“Do-jun. Ne demeye çalışıyorsun Allah aşkına? O tür ürünlerin detaylarını bilmediğim için başkan olarak yetersiz miyim demek istiyorsun?”

Gerçekten de Başkan Yang hem zeki hem de hızlı tepki veriyordu.

Daha detaylı konular açılır korkusuyla sözümü kesip bir de bağırdı.

Bu durumda, itibarını korumak ve ona ayak uydurmak en iyisiydi.

Gelecekte de sürekli yüz yüze geleceğim bir insan olduğundan, küçük bir mesele yüzünden aramız bozulursa sadece ben zor durumda kalırım. Karşımdaki başkanların hala oldukça büyük bir gücü vardı.

“Hayır, o kadarını nasıl bileceksiniz ki? Onu tam olarak bilmesi gereken kişi analisttir. Yatırım sorumlusu olan bir analist ürünün detaylarını bilmiyorsa kovulur, ama bir yönetici bilmek zorunda değildir.”

“Peki sence bir yöneticinin görevi ne? Ne bilmeli sence?”

“Görevler bir iki tane değildir elbette, ama en önemlisi, ayaklarımızın altında yükselen suyun nerede duracağını doğru bir şekilde tahmin etmek değil midir?”

Sadece Başkan Yang değil, herkes ne demek istediğimi anlayacak kadar zekiydi.

“Su burun altına kadar gelirse şanslıyız ama başımıza kadar batarsak kurtulma şansımız olmaz. Değil mi? Sungyang Kart Başkanı Lee Min-seob?”

Aniden hedef haline gelen Başkan Lee Min-seob, ne olduğunu anlamadan şaşkına döndü. Şu anda kart işi ateş gibiydi.

Sadece zeminini hazırlasan, paranın yağmur gibi yağacağı, adeta bir hazine işi değil miydi? Performans da tavanları delip göğe değecekmiş gibi yükseliyordu.

Suyun yükselmesi risk anlamına geliyordu, ama burada kendisinin hedef olacağını hayal bile etmemişti.

“Bunun bana bir uyarı olduğunu hiç düşünmemiştim… Ne diyeyim, haha.”

Moralinin çok bozulduğu belliydi, yüz ifadesi iyi değildi.

“Kart işi temel olarak bir kredi işidir. Kredinin özü de geri ödenip ödenmeyeceği değil midir?”

“Peki?”

“Geliri olmayan bir ev hanımı 300, part-time iş bile yapmayan bir üniversite öğrencisi 200 birimi ‘kredi’ adı altında her ay nakit avans çekiyor. Geliri sabit olan çalışanlar şu anda kart borcunu kartla kapatmakla meşguller. Hemen Sungyang Kart çalışanlarına sorun. Kaç tanesi kart borcunu kartla kapatmıyor dersiniz?”

Başkan Lee Min-seob sadece dudaklarını ısırdı.

Alışkanlıklar korkunçtur. Alışkanlıkla kartı kullanır ve alışkanlıkla maaşı yatırırlar.

Gecikme zammı ödeyen ve kart borcunu kartla kapatan birçok insan olduğu için bu, doğal bir kalıp haline geldi. Borçtan korkan kimse kalmamıştı.

Kart kullanıcıları bir yana, kart şirketleri bile bunu normal karşılıyordu.

“Yükselen suyun işareti bu mu yani?”

Büyükbaba sert bir ifadeyle konuşmaya başladı.

“Bu kararı verenler yöneticiler ve yönetim kurulu üyeleri değil midir? Borç alıp kart kullanmanın suyun yükselmesi mi yoksa Kore ekonomisini kurtaran yaşam suyu mu olacağını kim bilebilir?”

Büyükbabanın yüz ifadesi, tıpkı çalışma odasının görüntüsü gibiydi.

Sert ve soğuk çalışma odasında sadece nefes sesleri duyuluyordu.

Sessizliği büyükbaba bozdu.

Çalışma odasına tekrar ılık bir esinti yayılmaya başladı.

“Nasıl? Siz ne düşünüyorsunuz?”

“Efendim?”

“Do-jun'un hala birkaç yıl boyunca şirketin çeşitli bölümlerinde çalışarak pratik deneyim kazanması gerektiğini mi düşünüyorsunuz demek istedim.”

Bu da neyin nesi şimdi?

Aha, yani sözde yönetim dersleri alması gerektiğini söylüyordu.

“Kısa bir şey söyleyebilir miyim?”

İzin isteyince büyükbaba başını salladı.

Büyükbabanın sorusuna cevap vermekte tereddüt edenler, benim bakışlarımla irkildiler. İleride kendi kaderlerini belirleyecek bir üstlerini eğitmeye kalkışmışlardı, bu yüzden ilk adımdan itibaren aksaklık başlamıştı.

“Bir hissedarın ilgili şirketin eğitimini alması gerektiği gerçeğini ilk defa duyuyorum doğrusu.”

“A, o… o şey…”

“Yönetime derinden dahil olacağı bir durumu düşünerek önermiştim. Sahiplik ve yönetimi ayırma niyetinde olduğunu bilseydim, böyle bir şeyden bahsetmezdim bile.”

“E-evet, doğru. Biz Do-jun'un doğal olarak yönetimin ön saflarında yer alacağını tahmin etmiştik. Bu yüzden söyledik, yanlış anlama olmasın.”

Şaşkına dönen başkanlar telaşla ellerini sallayarak kekelediler.

“Hayır, yanlış anlama değil. Ben yedek kulübesinde oturup izlemeyi ve gerekirse sahaya oyuncu olarak girmeyi düşünüyorum. Peki o zaman şirketin departmanlarını dolaşarak pratik deneyim kazanmam gerektiğini mi düşünüyorsunuz?”

Cesur sorum karşısında biraz şaşırsalar da, tecrübeleri hala iş başındaydı.

Başkan Yang Woo-chan gülümseyerek konuştu.

“O zaman geldiğinde kendi kendine karar vermen daha iyi olur, değil mi? Bugün gördüğüm kadarıyla, kimse zorlamasa da gerekirse ilk önce kendin öne atılırsın, haha.”

En uygun cevaptı bu.

Beni değerlendirme veya yargılama işini bana bırakıyordu.

Bu hem beni pohpohlayan bir söz hem de sorumluluktan kaçınan bir cevaptı.

“Pekala, bu kadarla torunum hakkında yeterli bir yargıya varacak kadar bilgi edindiğinizi düşünüyorum, başka söyleyeceğiniz bir şey var mı?”

Hepsi ağızlarını kapatıp hafifçe başlarını salladılar.

Kendileri nesil değişiminin hedefi olmamak için riskli adımlar atmışlardı ama şimdi geleceklerini tahmin etmek zorlaştığından, neşeli bir cevap da veremiyorlardı.

Bu hallerini kaşlarını çatarak izleyen büyükbaba, elini hafifçe salladı.

“Yeter artık, gidip işlerinize bakın. Şirkette yokluğunuz uzun sürerse endişelenecek olan sizlersiniz. Hadi gidin.”

Dört başkan çalışma odasından çıkarken hepsi benim gözlerimle buluştu.

Her seferinde hafif bir gülümseme göstermelerine bakılırsa, benimle olan ilişkilerini kabul ediyorlardı.

“Do-jun. Gerçekten mi? Sıradan bir yönetici direktörü en üst makama oturtmak demek.”

Yalnız kaldıklarında büyükbabanın sorduğu ilk soru tam da personel meselesiydi.

“Elbette mülakat yapıp karar vermeliyiz. Ama Yönetici Direktör Jang Do-hyeong'un itibarı iyiymiş. Başkan Yang'ın dediği gibi, Sungyang'ın geleceğini omuzlayacak niteliklere sahip olduğu söyleniyor.”

“Bu, Yeouido'da dolaşan bir söylenti mi?”

“Evet.”

“Hımm…”

“Neden öyle bakıyorsunuz?”

Büyükbaba uzun bir iç çektikten sonra konuştu.

Tavrı, ricadan çok bir tembih gibiydi, belirsizdi.