Başlıksız Bölüm
## Jackpot After Divorce (이혼 후 코인 대박)
****
DK Bioscience’ı ziyaret ettim ve DK Grubu Başkanı ile bir araya geldim.
“Memnun oldum. Ben Kim Shin.”
“Choi Jong-won.”
Eskiden büyük şirketlerin çalışanlarıyla bile nadiren görüşürdüm, şimdi görüştüğüm herkes grup başkanı oluyor, inanılır gibi değil.
Başkan Seon Jae-yong kadar kamuoyunda tanınmasa da, müthiş yönetimsel başarılara imza atmış bir isimdi. Herkesin karşı çıkmasına rağmen, 3 trilyon 400 milyar Won (yaklaşık 2.5 milyar Dolar) gibi devasa bir meblağ ile Hynix'i cesurca satın almıştı. DK'yı sadece iç pazara çalışan bir şirketten, ihracat devi haline getirmişti. Şu an DK Hynix'in piyasa değeri 60 trilyon Won'u (yaklaşık 45 milyar Dolar) aşmış durumdaydı.
‘Şimdiye kadar kazandığım toplam kârdan bile fazla.’
Kore'yi hafife alan yönleri olsa da, bu holdinglerin gücü gerçekten muazzamdı.
Ve Başkan Choi Jong-won talebini iletti.
“DK olarak, Earth Resource ile bulut bilişim alanında da iş birliğini artırmak istiyoruz.”
“...Affedersiniz?”
“DK Hynix, Earth Resource’un veri merkezi inşaatını üstlenmek istiyor.”
Bu hikayeyi bir yerden hatırlıyorum.
Iseong Grubu’nun teklif ettiği veri merkezine göz dikmek, DK için de geçerliydi.
‘Yani bunlar da rekabet halinde olan gruplar.’
Iseong, kendilerine yerel rakipler denmesine içerleyebilir ama son dönemde özellikle bellek yongaları (memory semiconductor) konusunda aralarında ciddi bir rekabet oluştuğu da bir gerçekti. DK Grubu, iş dünyası sıralamasında 2. sıraya göz koymuştu ve agresif yatırım ve büyüme stratejileri uyguluyordu.
BioLife gibi bir can simidine hem Iseong Biologics hem de DK Bioscience sarılmıştı. İki grup da Earth Resource aracılığıyla yeni bir fırsat kolluyordu.
‘Benim açımdan bakınca, bu iyi bir teklif.’
Iseong Grubu’nun yanına DK da atılırsa, müzakerelerde avantajlı konuma geçerim.
Hızla bunları düşünüp gülümseyerek yanıtladım.
“Teklifi ciddiyetle değerlendireceğiz. Detaylar için ilgili sorumlumuza ulaşmalarını rica edin.”
Başkan Choi Jong-won ile Songdo’daki bir Hanok otelin restoranında yemek yedik. Büyük bir holding başkanının ihtişamı dedikleri bu olsa gerek. Sıradan menülerin dışında, şefin özel olarak hazırladığı yemekleri yedik.
@
Daha geniş bir alanda rekabet edebilmek için büyüme hızımızı artırmamız gerekiyordu.
Google veya Microsoft’un bulut bilişimden elde ettiği gelirin yarısına sahip olmak istemek, fazla mı iddialı bir hedef olur? Earth Resource’un büyüme hızı istikrarlı bir şekilde devam ederse, bu ulaşılabilir bir hedefti.
Hepsinden önemlisi, Earth Resource’un iş modeli çok cazipti. Yetenekli çalışanlar ekibe katıldıkça, her an yeni bir iş kolu başlatabilirdik.
‘Gerçek ahtapot stratejisi nasıl olurmuş, göstermeliyim.’
IT şirketleri için ahtapot stratejisi belki de bir zorunluluktu. İşletim sistemiyle başlayan MS, mesajlaşma, ofis programları, sohbet, internet telefonu, arama motoru, video oyunları ve bulut bilişim gibi alanlara yayıldı. Hatta MS’in ürettiği mouse bile uzun yıllardır yüksek satış rakamlarına ulaşıyordu. Arama motoruyla dünya devi olan Google da şimdi video platformlarından, mobil işletim sistemlerinden gelir elde ediyor ve yapay zeka alanına devasa yatırımlar yapıyordu.
Yeni pazarlar bulma, yetenekli çalışan, teknoloji ve sermayeyi agresifçe yatırarak piyasayı ele geçirme şeklindeki Kore yaklaşımı, belki de IT sektöründe doğru cevaptı.
— Kim Shin: Geçen sefer bahsettiğiniz veri merkezi anlaşması için müzakerelere başlayalım.
— Başkan Yardımcısı Seon Jae-yong: Teşekkür ederim. Ekibimiz en iyi teklifi hazırlayıp size sunacaktır.
Ve diğer kişiye de...
— Kim Shin: Veri merkezi konusunda görüşmelere başlıyoruz.
— Başkan Choi Jong-won: Harika. Yönetici seviyesinden oluşan uzman ekipleri hemen yönlendiriyorum.
Earth Resource’un kaç tane veri merkezi kuracağını bilmiyorum. Bulut bilişim işinin ve grid ağının kullanımının ne kadar genişleyeceğini kimse tahmin edemez. Yine de, bunun trilyonlarca Won’luk (milyar Dolar seviyesinde) bir proje olacağı kesindi.
— Kim Shin: BioLife’a katılmadan önce vaktiniz olursa yapmanız gereken bir şey var.
— Takım Lideri Ahn Myeong-guk: Emredin, Başkanım. Ne isterseniz yaparım.
Dört yıldan fazla süreyle takım liderim olan birinden saygı dolu bir hitap almak, tuhaf hissettiriyordu.
— Kim Shin: Veri merkezi inşaatıyla ilgili müzakereleri yürütmeniz gerekiyor. Müzakere ortaklarımız ise Iseong Grubu ve DK Grubu.
— Takım Lideri Ahn Myeong-guk: Ne dediniz?
— Kim Shin: İki şirketin tekliflerini inceleyin ve onlarla görüşüp müzakere sürecini yönetin.
— Kim Shin: Minimum 3 milyar Doları aşacak bir proje olarak yürüteceğiz.
Artık Takım Lideri Ahn Myeong-guk benim adamım olduğu için onu verimli kullanmayı planlıyordum. BioLife’a desteğim elbette sürecekti ama Ahn Myeong-guk’u yurt içindeki çeşitli şirketlerle olan ilişkilerimin baş sorumlusu yapmaya kararlıydım.
‘Ve Corona krizi her şeyden daha önemli.’
Kore’de kaldığım 5 gün boyunca, ABD’de aşı denemelerinin 3. fazı sürdürülüyordu. Hala herhangi bir sorun haberi gelmemesi, projenin başarıya doğru gittiği anlamına geliyordu. Hastanede tanıştığım Dr. Lee Ho-yeon’un, Corona’nın varyantlar oluşturabileceği ve insanlığın daha tehlikeli enfeksiyonlarla karşılaşabileceği uyarısını da unutmadım.
Lee Ho-yeon bu yüzden araştırma merkezini daha da büyütmek, personel sayısını artırmak istediğini söylemişti. Bu, en az 2 trilyon Won’dan (yaklaşık 1.5 milyar Dolar) fazla fon gerektiren bir projeydi.
‘Yanlış bir tahmin olabilir. Ama bir kez başımıza geldiyse, tekrar gelebilir; bu yüzden hazırlıklı olmalıyız.’
Çok para kazanmak istiyorum. Ama nasıl kazanmalıyım? Nasıl harcamalıyım? Buna dair bir karara vardım.
— Kim Shin: Dr. Lee Ho-yeon. Geçen sefer hastanede bahsettiğiniz konu için aradım.
— Lee Ho-yeon: Evet. Sanırım sizden biraz zor bir ricada bulundum. Şimdiye kadar çok yardımcı oldunuz oysa.
— Kim Shin: Hayır, sorun değil. Bu yüzden kararı mı açıklamak istiyorum.
— Kim Shin: BioLife, klinik denemeleri geçip aşıyı satmaya başladığı takdirde 10 milyar Doların üzerinde net kâr elde edecektir.
— Kim Shin: Doktor Lee Ho-yeon’un talep ettiği 2 trilyonu aşan meblağ... Büyük, evet, ama altından kalkamayacağımız bir seviye değil. Yine de araştırma personelini ve tesisleri artırırsak sabit giderler artar, bu da şirket için iyi olmaz.
— Lee Ho-yeon: Ben de bu konudan endişe ediyorum zaten.
— Kim Shin: İşte bu yüzden, BioLife’ın **tüm kârını yeniden yatırıma yönlendirmeye** karar verdim.
— Lee Ho-yeon: Ne dediniz?
Sadece tıbbi araştırmalara adanmış birini şaşkına çevirmek, ancak bir süper zenginin yapabileceği bir şeydi.
— Kim Shin: BioLife’tan elde edilen kârı temettü veya başka yollarla cebime indirmeyeceğim. Kazancın tamamı yeniden yatırıma gidecek.
— Kim Shin: Prof. Paul’den yapay zekanın genel kullanıma uygunluğu hakkında bilgiler aldım. Araştırma ve geliştirmeyi sadece bulaşıcı hastalıklarla değil, her alana yaymanızı isterim.
— Kim Shin: Hastalıktan muzdarip olanlara, hayatlarını kaybetmiş insanlara umut verme hayalinize ben de katkıda bulunmak istiyorum. Gönül rahatlığıyla sadece araştırmanıza odaklanın.
BioLife. Hayatta olan insanların yaşamı için kurulmuş bir şirket haline getirmeye karar verdim.
IT ile ne kadar devasa paralar kazanırsam kazanayım, en az bir tane hayırlı işler yapan şirketim olmalıydı.
@
Mirae Grubu, bir şirketi başarılı kılmak için ne kadar çok çaba harcanması gerektiğini çok iyi biliyordu.
Oto tamirle başlayan işleri, inşaat, otomobil, gemi yapımı ve ağır kimya sanayine kadar genişlemişti. Bir köprü inşa ederken, grubun tamamı tefecilerden borç alarak iflasın eşiğinden dönmüş ve nihayetinde o inşaat, Ortadoğu’dan devasa döviz girdisi sağlayarak ulusal ekonomiye katkıda bulunmuştu.
Daha önce tek bir gemi bile yapmamışken, banknotların üzerindeki Kaplumbağa Gemisi figürünü göstererek kredi çekmişler ve dünyanın 1 numaralı tersanesi haline gelmişlerdi. Bu, Mirae Grubu’nun efsanesiydi.
Başkan Jin Myeong-il, büyükbabasının başarılarını çok iyi kavramıştı.
“Henüz 20 yıl önce bile Mirae Grubu, Kore ekonomisini temsil ederdi; ama şimdi Iseong Grubu’nun gölgesinde ikinci adam konumuna düştük.”
“...”
Mirae Grubu’nun gücünün Iseong Grubu’nun iki katı olduğu bir dönem vardı. Ağır ve ciddi sanayilerin, imalatın başarılı olduğu zamanlar... 20, 30 yıl önce ıvır zıvır satan Mirae Grubu’nu küçümsüyorlardı.
“Kore Cumhuriyeti’ne önderlik eden güce sahip Mirae Grubu, çağın gerisinde kalıyor.”
“...”
Jin Myeong-il’in önündeki üç kişi. İki oğlu ve bir kızı, sessizce babalarının sözlerini dinledi. Mirae Grubu, Kore’nin modernleşme tarihine öncülük etme temsiliyeti taşıyordu.
Büyük oğlu Jin Seok-yong çekinerek konuştu.
“Baba. Gangnam’daki Global İş Merkezi tamamlandığında, insanlar Mirae Grubu’na tekrar hayran kalacak.”
Jin Myeong-il’in yüzü daha da asıldı. Bir önceki başkan olan babası istediği için astronomik bir fiyata arsayı almışlardı ama bu çağda gökdelenin ne kadar katma değer yaratacağı şüpheliydi.
Jin Seok-yong devam etti.
“Arsa fiyatları bu sürede çok yükseldi. Grubun bir yıllık kârından daha fazlasını elde edeceğiz ve bu varlık artışı şirket değerimizi fırlatacak.”
Jin Myeong-il, büyük oğlu Jin Seok-yong’a dik dik baktı.
“Mirae Grubu ne zamandan beri emlak şirketi oldu?”
“Şey...”
“Şirket faaliyetleriyle para kazanmayı düşünmelisin. Şirketin hacmini büyütmek, teknolojiyi geliştirmek, iyi ürünler üretmek ve nitelikli çalışanlara sahip olmak... Hala mı iyi bir yöneticinin böyle düşündüğünü kavrayamadın? İşte bu yüzden sen yetersizsin.”
Mirae Grubu’nun veliaht prensi Jin Seok-yong, titreyen gözlerini gizlemek için başını eğdi. Yönetim derslerini sıkı alıyordu ama babasının beklentilerini karşılayamıyordu. Üstelik babası grup başkanlığını devralalı çok olmamıştı, sıra kendisine ne zaman gelir, o da belli değildi.
İkinci oğlu Jin Du-yeol araya girdi.
“Baba. Elektrikli araç projesi başarıyla ilerliyor. Bizim şirketimiz kadar yüksek kalitede elektrikli araçları seri üretebilen başka bir otomobil firması neredeyse yok.”
Mirae Otomotiv’in piyasaya sürdüğü elektrikli araçlar büyük ilgi görüyordu. Sadece Kore’de değil, Avrupa ve ABD’de de övgü topluyor ve üretilen her araç anında satılıyordu.
“Bu, bir otomobil şirketinin zaten yapması gereken şey. Diğerleri sadece pazarın açılmasını bekleyip peşinden gidiyor. Başkalarından bir adım önde olmayı hedeflemelisin. Yetersiz. Çok yetersizsin.”
“...”
İkinci oğul da anında iğnelenip başını eğdi.
Bu toplantıda olmayan üçüncü oğlun yönetim veya veliahtlık gibi hırsları yoktu, Avrupa’da resim çizmekle meşguldü. Yeteneksiz ama hırslı olan dördüncü oğul ise Ortadoğu’ya satış yapması için kovulmuştu.
Jin Myeong-il’in bakışları kızı Jin Yu-gyeong’a kaydı. O, sadece kızına asla öfkelenmemişti. Öyle ki, kayrıldığı söylentileri çıksa da, herkes bunu doğal karşılıyordu.
“Yu-gyeong.”
“Evet, Baba.”
“Kim Shin ile aran nasıl?”
Jin Yu-gyeong şaşkınlıkla başını yana eğdi. Mirae Grubu’nun yönetimi hakkında bu kadar ciddi konuşurken konu buraya nasıl gelmişti?
“Neden... sordunuz ki?”
“O çocukla iyi anlaş.”
“Ne? Bugüne kadar flört etmeme hep karşı çıkmıştınız oysa.”
“Çünkü o oğlanların hiçbiri benim gözümde yeterli değildi.”
Jin Yu-gyeong’un hoşlandığı her erkeğe farklı yollarla engel olmuştu. Ancak bu sefer izin verecek gibiydi ve bunun kesin bir sebebi vardı.
Piyasa değeri 8 trilyon Won’u (yaklaşık 6 milyar Dolar) aşan bir biyoteknoloji şirketi. Bir yönetici için şirket kendisi demektir ve sadece BioLife’ın değerine bakmak bile içini acıtıyordu. Mirae Grubu’nun da bir biyoteknoloji kolu olsaydı, o meyvelerden faydalanabilirdi.
“Ama o çocuğun bir sevgilisi olabilir.”
“Ne? Bunu nereden biliyorsun baba?”
“Erkek olduğum için bilirim. O yaşta, o kadar parası ve yakışıklılığı olan birinin sevgilisi olmaması imkansız.”
“...”
“Yine de cesur olmalısın. Hazinelerin her zaman rakipleri olur.”
